记者在走访河南省各大招聘会时了解到，在今年的招聘工作中，很多企业对大学生求职者的诚信品质更加关注。省内某会计师事务所的吴女士接受采访时，向记者透露：“我们公司财务工作一定要看个人的品质和德行，需要的是诚实、肯干的年轻人，如果有全国个人诚信档案查询网这样的第三方征信机构帮我们甄别求职者的诚信与否，出具学生信用档案，我们当然非常欢迎。”还有企业表示，以往招应届毕业生，一怕他们签了约不打招呼无故违约，二怕他们刚刚培养出来就纷纷跳槽，寻找筛选诚实守信的求职者，真的是煞费苦心。

    据悉，经过与全国个人诚信档案查询网（http://www.11-22.cn/）的合作以及三年的试点、实践，我省已在国内率先建立起基本覆盖全省高校的大学生信用档案体系，累计为河南省166.8万在校大学生建立了信用档案，同时，全国个人诚信档案查询网所属的河南上下五千年资信科技有限公司承建了广州市信息办的五类重点人群（注册会计师、律师）信用信息系统，为将来我省建立覆盖全社会劳动就业人员的信用体系做好了物质与技术准备。

    近日河南省提出将以公务员、教师、医生等为重点人群建立个人信用档案体系，政府部门要带头运用个人征信产品，鼓励市场主体在信贷、人力资源管理等领域进行应用。可以预见不久的将来，经过广州市重点人群信用信息系统建设的初步试点，我省将在全省范围内初步搭建起职业信用档案服务体系：公务员、教师、医生、律师、销售人员、会计师，各行各业人员的招聘、录用、评选，都会事先通过人才信用评价服务系统进行筛选，剔除出不诚信者，挑选出德才兼备的人才。

    记者现场采访了手持信用档案的求职者黄同学，他表示两年前他们学校开展大学生信用档案建设工作时，他也有过观望与质疑，认为别人不讲诚信自己先讲诚信，会老实人吃眼前亏，后来他想清楚了，个人职业信用档案在西方国家已经非常普遍，我国近几年也一直在加紧部署信用体系建设，大学生应该认清社会发展的大趋势，眼光长远，把握先机，越早建立信用档案，越有利于在将来的职业发展中积累信用资产、拥有诚信的隐形竞争力。

    记者了解到，作为加强公民道德教育的重要内容，辽宁省相关部门正在建立重点人群信用档案。重点人群主要包括公务员、企业法人代表、律师、会计师、在校大学生、个体工商户、重点农户。相关负责人介绍，将来，省内守信的个人和企业，在贷款、评先甚至是公务员考试中，都会在同等条件下享受优先考虑的待遇；而失信的个人和企业，由于信用记录有污点，将在经济交易和竞争中处于不利位置，失信的成本将大大提高。
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